суббота, 14 января 2012 г.

Требования по должности ведущего психолога прокуратуры

Прокуратура ... объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста (психолога) прокуратуры.

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление на имя прокурора ...;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копия паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы;

д) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению по форме 086-у;

ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559;

з) по две фотографии размером 3,5 х 4,5 см. и 4 х 6 см., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

Документы для участия в конкурсе принимаются до " " __________ 201__ года включительно ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с __.00 по __.00 по адресу: г. ___________, ул. _____________, **, прокуратура _____________, кадровое подразделение, кабинет № ___, контактный телефон: ___________

Требования по должности ведущего специалиста (психолога) прокуратуры ....

1.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

1.1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность ведущего специалиста (психолога) прокуратуры ... относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-036.

1.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

1.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

1.1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:

Государственный гражданский служащий указанной категории должен:

ЗНАТЬ: Конституцию Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;
законодательство о прокуратуре Российской Федерации;
нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
правил делового этикета;
порядок работы со служебной информацией;
основы делопроизводства;
правила деловых переговоров;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный порядок и должностной регламент;

ИМЕТЬ НАВЫКИ: анализа и прогнозирования;
разработки проектов правовых актов;
ведения деловых переговоров;
взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления;
подготовки делового письма;
владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

УМЕТЬ: обеспечивать выполнение конкретных задач;
управлять персоналом;
реализовывать управленческие решения;
квалифицированно планировать работу;
грамотно учитывать мнение коллег;
систематически повышать свою квалификацию;
взаимодействовать с коллегами и подчиненными;
систематизи­ровать информацию по направлению деятельности;
работать со служебными документами;
адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;
не допускать межличностных конфликтов.

1.2. Порядок прохождения службы.

1.2.1. Полномочия и порядок прохождения службы ведущим специали­стом (психологом) прокуратуры ... определяется должностной инструк­цией психолога кадровых служб органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденной заместителем Генерального прокурора РФ Розановым А.А. 29 июля 1998 года.

Ведущий специалист (психолог) проходит службу в составе кад­рового подразделения прокуратуры ... в целях совершенствования психологического отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры и на учебу в институты системы прокуратуры, повышения эффективности профилактических мероприятий сре­ди оперативных работников органов прокуратуры.

Непосредственно подчиняется старшему помощнику прокурора ... по кадрам, а по вопросам психологической работы - руководству психологиче­ской службы Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязан­ностей.

1.3.1. Ведущий специалист (психолог) прокуратуры ... соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обя­занности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с граж­данской службой, требования к служебному поведению гражданского служа­щего.

Кроме того, он обязан осуществлять:
психодиагностическое обследование лиц, поступающих на службу в органы прокуратуры ... - по указанию прокурора ... или старшего помощника прокурора по кадрам;

психодиагностическое обследование прокуроров, зачисляемых в резерв кадров на выдвижение и аттестуемых, а также водителей служебного автотранспорта;

психодиагностическое обследование кандидатов в абитуриенты, поступающих на учебу в институты органов прокуратуры Российской Федерации и другие высшие учебные заведения по целевым направлениям прокуратуры ...;

анализ результатов психодиагностического обследования лиц, в случаях необходимости проводит их дополнительное психодиагностическое изучение;

представлять в кадровое подразделение прокуратуры ... заключения и решения по результатам психодиагностического обследования;

изучать по поручению прокурора ... социально-психологический климат и стиль руководства в коллективах ...прокуратур, подразделений прокуратуры ..., проводить анализ психологических причин текучести кадров, нарушения дисциплины и законности, заболеваемости, профессиональных затруднений и ошибок, социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и осуществление профессиональной деятельности прокурорских работников;

оформлять рабочие дела лиц, зачисленных в резерв на выдвижение на вышестоящие должности;

вести журнал учета лиц, с которыми проводилось психологическое тестирование;

выполнять поручения старшего помощника и помощника прокурора ... по кадрам.

Участвовать в работе аттестационной комиссии прокуратуры ....

Взаимодействовать с научными и образовательными учреждениями сис­темы прокуратуры, МВД, Министерства здравоохранения России с целью ис­пользования современных инноваций в области психологии.

Вести индивидуально-психологическое консультирование с целью оказа­ния психологической помощи сотрудникам и членам их семей, нуждающимся в этом (беседы, психкоррекция и т.п.).

Разрабатывать и вести планы работы и отчеты по установленной форме, рабочую документацию.

1.3.2. Основные права ведущего специалиста (психолога) прокуратуры ... регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право на:
получение в установленном порядке от структурных подразделений ор­ганов прокуратуры информации, необходимой для выполнения им должност­ных обязанностей;

самостоятельное определение в пределах своей компетенции психологи­ческих методов своей профессиональной деятельности;

проведение психодиагностического обследования абитуриентов, их от­бор в институты системы прокуратуры по методикам, согласованным с управ­лением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

использование получаемой конфиденциальной информации в пределах своего профессионального статуса;

привлечение по согласованию с руководством органа прокуратуры дру­гих специалистов, не состоящих в штате органа прокуратуры, для проведения консультационной, методической, практической работы, требующей более вы­сокой квалификации или иной специализации;

внесение предложений руководству прокуратуры о временных измене­ниях в режиме труда и отдыха работников, а также о предоставлении им крат­косрочного отпуска по психологическим показаниям;

проведение в установленном порядке переподготовки и повышения ква­лификации;

участие в научно-исследовательских и практических мероприятиях по проблемам психологического обеспечения профессиональной деятельности ра­ботников органов прокуратуры.

1.3.3. Ведущий специалист (психолог) прокуратуры ... за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должно­стных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

1.4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист (психолог) про­куратуры ... вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании пред­ложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании сис­темы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

внесение предложений о совершенствовании деятельности кадрового подразделения;

использование дополнительных методов психодиагностического иссле­дования коллектива и личности.

Ведущий специалист (психолог) прокуратуры ... не наделен распорядительными полномочиями.

1.5. Перечень вопросов, в рассмотрении которых ведущий специалист (психолог) прокуратуры ... вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

должностной регламент;
положение о кадровом подразделении прокуратуры ...;
планы работы кадрового подразделения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет приниматься прокуратурой ... после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Кадровое подразделение прокуратуры ...

Психологическая служба в органах прокуратуры Российской Федерации

Комментариев нет:

Отправить комментарий